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COMPTABLE FINANCIER H/F/D

  • F. LIST GmbH
  • Temps complet/partiel
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Ensemble, nous créons l'artisanat de demain.

En tant qu'artisan et entreprise familiale, deux choses nous tiennent particulièrement à cœur : l'artisanat et les personnes. Avec plus de 1000 employés dans le monde, nous fabriquons des intérieurs de haute qualité pour les avions d'affaires, les jets privés et les résidences. Des ventes et de la planification de projets à la conception et à la fabrication d'intérieurs haut de gamme, nous mettons toujours l'accent sur l'innovation, la passion et la qualité de la poignée de main. Chez F/LIST, nous apprécions non seulement vos compétences, mais aussi votre singularité. Notre objectif est de réaliser de grandes choses ensemble et de grandir ensemble.
À notre siège social de Thomasberg, nous employons environ 800 personnes originaires de plus de 13 pays. C'est là que se trouvent nos racines et que sont fabriqués des intérieurs  haut de gamme pour les avions d'affaires et les jets privés, ainsi que des espaces de vie luxueux. 

En tant que membre de notre équipe, vous...

  • assurer de manière autonome la tenue de la comptabilité courante jusqu'au bilan brut.
  • préparer les états financiers mensuels et annuels.
  • traiter toutes les opérations de paiement et être responsable de la réconciliation des comptes.
  • gérer consciencieusement nos données de base et nos comptes.
  • préparer de manière autonome les évaluations et les statistiques (UVA, Intrastat, etc.).

Vous êtes un bon candidat si vous...

  • avoir de préférence suivi une formation commerciale ou en gestion d'entreprise (HASCH, HAK) et, idéalement, avoir déjà suivi des cours pertinents (examen de comptable).
  • ont idéalement déjà une expérience professionnelle, mais nous sommes également ouverts à de jeunes professionnels motivés et ambitieux.
  • maîtrisez les programmes courants de MS Office et êtes familiarisé avec au moins un logiciel de comptabilité.
  • votre esprit d'analyse est l'un de vos points forts et vous avez une affinité particulière pour les chiffres.
  • préférez travailler en équipe et votre méthode de travail est caractérisée par la structure et l'initiative.

Ce que nous cous réservons...

RESTAURANT DE L'ENTREPRISE: vous pouvez y savourer chaque jour une variété de délices culinaires. Nous accordons une grande importance aux ingrédients régionaux et vous proposons chaque jour trois menus différents. En outre, en tant qu'entreprise, nous prenons en charge 50 % des coûts.

ALLOCATION DE VOYAGE: Nous prenons en charge votre voyage vers le lieu de travail. Nous voulons que vous arriviez au travail confortablement et sans stress.

MODÈLES DE TEMPS DE TRAVAIL FLEXIBLES: Nous accordons de l'importance à l'interaction en face à face au bureau, mais nous vous permettons également de travailler à domicile. Cela vous permet d'assouplir votre horaire de travail et de profiter des deux environnements de travail.

CARTE D'AVANTAGES ET RÉDUCTIONS: En tant qu'employé de F.LIST, vous recevrez une carte avantageuse exclusive, qui vous permettra de bénéficier de réductions dans des entreprises régionales. Bénéficiez de réductions intéressantes et économisez de l'argent sur vos achats.

FAMILLE & VOCATION: en tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à la compatibilité entre la famille et la carrière. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des semaines de garde d'enfants en été.
- INITIATIVE SANTÉ "F/LIST revigore": Votre santé nous tient à cœur. Avec notre initiative de santé ""F/LIST revigore"", nous veillons à votre bien-être physique et mental. 

ÉVÉNEMENTS D'ENTREPRISE, RENFORCEMENTS D'ÉQUIPE et bien plus encore.

Nous attachons une grande importance à la transparence et à l'équité. C'est pourquoi nous nous engageons à proposer un salaire de 45.000 euros bruts p.a. pour un poste à temps plein (40 heures par semaine), conformément à la convention collective. Toutefois, nous tenons à souligner que le salaire réel sera déterminé individuellement et sur la base de vos qualifications et de votre expérience professionnelle, ainsi que de la structure salariale interne. Nous clarifierons cela ensemble lorsque nous nous connaîtrons".
  • Tamara ZINGGL
  • People & Culture Generalist
  • +43 2644 6001-0

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