CONTRÔLEUR DE GESTION H/F/D
- F. LIST GmbH
- Temps complet
Ensemble, nous créons l'artisanat de demain.
À notre siège social de Thomasberg, nous employons environ 800 personnes originaires de plus de 13 pays. C'est là que se trouvent nos racines et que sont fabriqués des intérieurs haut de gamme pour les avions d'affaires et les jets privés, ainsi que des espaces de vie luxueux.
En tant que membre de notre équipe, vous...
- être responsable de la préparation et du suivi des budgets et des prévisions afin de s'assurer que nos objectifs financiers sont atteints et que des décisions éclairées peuvent être prises.
- être responsable de l'établissement de rapports directement à la direction générale et de la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels afin de garantir la transparence et l'exactitude de nos rapports financiers.
- procéder à des évaluations ad hoc et à des analyses d'entreprise et en déduire des mesures en collaboration avec les directeurs de division responsables afin d'améliorer en permanence les performances de l'entreprise.
- maintenir et développer le système de comptabilité analytique existant, y compris la comptabilité par centre de coûts et la comptabilité par unité de coûts, afin d'assurer un contrôle précis des coûts.
- soutenir le développement et l'optimisation des processus de contrôle afin d'accroître l'efficacité et l'efficience de notre gestion financière.
- surveiller les centres de coûts et les projets et soutenir la planification des liquidités afin de garantir la stabilité financière et l'optimisation des ressources.
Vous êtes un bon candidat si vous...
- êtes titulaire d'un diplôme en gestion d'entreprise (université, haute école spécialisée) ou d'une formation comparable axée sur le contrôle de gestion afin d'enrichir notre équipe de votre expertise.
- avez déjà acquis une expérience professionnelle pertinente que vous pouvez mettre au service de nos projets et processus.
- maîtrisez les programmes courants de MS Office (en particulier Excel) ainsi que les systèmes ERP et BI afin de travailler de manière efficace et efficiente.
- parlez et écrivez couramment l'anglais afin de maîtriser la communication internationale et le reporting avec aisance.
- ont une grande affinité pour les chiffres et la pensée analytique, ce qui est essentiel pour préparer des analyses et des rapports bien fondés.
- se caractérisent par une méthode de travail indépendante et structurée et font preuve d'un degré élevé de résistance et de persévérance dans les moments difficiles.
- apprécient le soutien mutuel. Notre équipe est la clé de notre succès et nous apprécions la contribution de chacun.
Ce que nous cous réservons...
ALLOCATION DE VOYAGE: Nous prenons en charge votre voyage vers le lieu de travail. Nous voulons que vous arriviez au travail confortablement et sans stress.
MODÈLES DE TEMPS DE TRAVAIL FLEXIBLES: Nous accordons de l'importance à l'interaction en face à face au bureau, mais nous vous permettons également de travailler à domicile. Cela vous permet d'assouplir votre horaire de travail et de profiter des deux environnements de travail.
CARTE D'AVANTAGES ET RÉDUCTIONS: En tant qu'employé de F.LIST, vous recevrez une carte avantageuse exclusive, qui vous permettra de bénéficier de réductions dans des entreprises régionales. Bénéficiez de réductions intéressantes et économisez de l'argent sur vos achats.
FAMILLE & VOCATION: en tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à la compatibilité entre la famille et la carrière. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des semaines de garde d'enfants en été.
- INITIATIVE SANTÉ "F/LIST revigore" : Votre santé nous tient à cœur. Avec notre initiative de santé ""F/LIST revigore"", nous veillons à votre bien-être physique et mental.
ÉVÉNEMENTS D'ENTREPRISE, RENFORCEMENTS D'ÉQUIPE et bien plus encore.
Nous attachons une grande importance à la transparence et à l'équité. C'est pourquoi nous nous engageons à proposer un salaire de 45.000 euros bruts p.a. pour un poste à temps plein (40 heures par semaine), conformément à la convention collective. Toutefois, nous tenons à souligner que le salaire réel sera déterminé individuellement et sur la base de vos qualifications et de votre expérience professionnelle, ainsi que de la structure salariale interne. Nous clarifierons cela ensemble lorsque nous nous connaîtrons".
- Tamara ZINGGL
- People & Culture Generalist
- +43 2644 6001-0