RESPONSABLE DU PERSONNEL (H/F/D) A TEMPS COMPLET OU A TEMPS PARTIEL (à partir de 32 heures)
- F. LIST GmbH
- Temps complet/partiel
Ensemble, nous créons l'artisanat de demain.
Ce que nous défendons
F/LIST est synonyme de savoir-faire artisanal de la plus haute qualité, de fiabilité et d'engagement clair, partout dans le monde. Nous incarnons ces valeurs non seulement dans nos produits et envers nos clients, mais aussi dans notre collaboration avec nos employés. Dans le domaine de la comptabilité salariale, cela se traduit par la précision, la responsabilité et une coopération respectueuse.
En tant que membre de notre équipe, vous...
- assumez la responsabilité d'un élément central du cycle de vie de nos employés et contribuez activement à garantir la stabilité, la transparence et l'orientation vers l'avenir de nos processus de paie.
- assurez une comptabilité de paie correcte et ponctuelle, conforme à toutes les exigences légales et directives internes.
- participez activement au développement et à l'optimisation des normes et processus de paie ainsi que des paramètres du système (par exemple, conventions collectives, types de salaires et paramètres).
- jouez le rôle d'utilisateur clé pour les systèmes de paie, de gestion du temps et de comptabilité des frais de déplacement.
- assurez la liaison avec les autorités, les agences gouvernementales et les partenaires externes, et apportez votre aide lors des audits fiscaux et sociaux liés à la paie.
- soyez un interlocuteur de confiance pour les employés et les responsables sur les questions relatives au droit du travail, à l'impôt sur le revenu et à la sécurité sociale.
- préparez des évaluations, des rapports et de la documentation.
Vous êtes un bon candidat si vous...
- avez réalisé un audit comptable des salaires et disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans ce domaine.
- avez une très bonne connaissance du droit du travail, de l'impôt sur le revenu et de la sécurité sociale ; une expérience dans le domaine international (par exemple, les détachements) est un atout.
- avez une grande affinité pour les systèmes et une expérience dans l'utilisation d'outils de gestion des salaires, du temps de travail et des frais de déplacement.
- maîtrisez très bien MS Office, en particulier Excel.
- avez une méthode de travail structurée, précise et autonome, et vous avez le sens de la qualité et des responsabilités.
- avez un sens aigu du service, vous êtes capable de travailler en équipe et vous aimez travailler avec les gens.
Ce que nous cous réservons...
ALLOCATION DE VOYAGE: Nous prenons en charge votre voyage vers le lieu de travail. Nous voulons que vous arriviez au travail confortablement et sans stress.
MODÈLES DE TEMPS DE TRAVAIL FLEXIBLES: Nous accordons de l'importance à l'interaction en face à face au bureau, mais nous vous permettons également de travailler à domicile. Cela vous permet d'assouplir votre horaire de travail et de profiter des deux environnements de travail.
CARTE D'AVANTAGES ET RÉDUCTIONS: En tant qu'employé de F.LIST, vous recevrez une carte avantageuse exclusive, qui vous permettra de bénéficier de réductions dans des entreprises régionales. Bénéficiez de réductions intéressantes et économisez de l'argent sur vos achats.
FAMILLE & VOCATION: en tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à la compatibilité entre la famille et la carrière. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des semaines de garde d'enfants en été.
- INITIATIVE SANTÉ "F/LIST revigore" : Votre santé nous tient à cœur. Avec notre initiative de santé ""F/LIST revigore"", nous veillons à votre bien-être physique et mental.
ÉVÉNEMENTS D'ENTREPRISE, RENFORCEMENTS D'ÉQUIPE et bien plus encore.
Nous attachons une grande importance à la transparence et à l'équité. C'est pourquoi nous nous engageons à proposer un salaire de 49.000 euros bruts p.a. pour un poste à temps plein (40 heures par semaine), conformément à la convention collective. Toutefois, nous tenons à souligner que le salaire réel sera déterminé individuellement et sur la base de vos qualifications et de votre expérience professionnelle, ainsi que de la structure salariale interne. Nous clarifierons cela ensemble lorsque nous nous connaîtrons".
- Tamara ZINGGL
- People & Culture Generalist
- +43 2644 6001-0
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