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Personnel et culture (généraliste RH)

  • F. LIST Canada CORP.
  • Temps complet
Personnel et culture (généraliste RH), 1. portraitPersonnel et culture (généraliste RH), 2. portrait

Ensemble, nous créons l'artisanat de demain.

En tant qu'artisan et entreprise familiale, deux choses nous tiennent particulièrement à cœur : l'artisanat et les personnes. Avec plus de 1000 employés dans le monde, nous fabriquons des intérieurs de haute qualité pour les avions d'affaires, les jets privés et les résidences. Des ventes et de la planification de projets à la conception et à la fabrication d'intérieurs haut de gamme, nous mettons toujours l'accent sur l'innovation, la passion et la qualité de la poignée de main. Chez F/LIST, nous apprécions non seulement vos compétences, mais aussi votre singularité. Notre objectif est de réaliser de grandes choses ensemble et de grandir ensemble.
Avec environ 90 employés, F/LIST CANADA est le premier site international de la société, établi il y a plus de 15 ans, et le centre d'excellence du groupe F/LIST pour les placages de bois de haute qualité. Le site fournit des services après-vente pour les jets d'affaires et privés, produit des intérieurs pour Air New Market en Amérique du Nord et conçoit des intérieurs résidentiels sur mesure.

En tant que membre de notre équipe, vous...

  • Gérer l'ensemble du cycle de vie des candidats, y compris la rédaction des offres d'emploi 
  •  Planifier et mener les entretiens et garantir une excellente expérience aux candidats
  • Constituer et maintenir un solide bassin de talents
  •  Participer à des salons professionnels, des visites d'écoles et des événements virtuels pour tous les groupes cibles
  • Soutenir et mettre en œuvre des initiatives de promotion de l'image de marque de l'employeur
  • Servir de contact de confiance pour les gestionnaires et les employés sur les questions liées aux ressources humaines
  • Soutenir et coordonner le processus d'intégration des nouveaux employés
  • Maintenir les systèmes de gestion des ressources humaines et garantir l'exactitude des données
  • Gérer l'administration des ressources humaines, y compris les contrats, les assurances et la gestion des dossiers CNESST
  • Servir comme remplaçant pour assurer le bon déroulement du traitement des salaires conformément à la réglementation locale
  • Veiller au respect des politiques et directives internes

Vous êtes un bon candidat si vous avez...

  • Diplôme en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement et l'administration des ressources humaines
  • Une solide compréhension des processus de paie serait un atout
  • Connaissance approfondie des normes locales en matière de travail
  • Approche structurée, soucieuse du détail et axée sur le service
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide

Ce que nous cous réservons...

Les employés de F/LIST CANADA bénéficient d'une salaire concurrentiel en fonction de leurs compétences et de leur expérience, d'horaires de travail flexibles et d'avantages sociaux intéressants. Nous encourageons activement votre développement personnel et professionnel et vous offrons flexibilité et liberté pour vos propres idées.Saisissez l'occasion de jouer un rôle clé dans le développement et de façonner l'avenir de F/LIST CANADA avec une équipe passionnée et dynamique.
  • Kathleen DI GENOVA
  • People & Culture
  • +1 450 903 11 22

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