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TEAMLEITER PERSONALVERRECHNUNG M/W/D

  • F. LIST GmbH
  • Vollzeit
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Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft.

Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.
In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden. 

Als Teil unseres Teams wirst du…

  • für die ordnungsgemäße und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien verantwortlich sein.
  • fachlich und disziplinär das Personalverrechnungsteam leiten.
  • Standards und Abläufe optimieren, Wartungen und Einstellungen von Definitionen wie u.a. Anpassung neuer Kollektivverträge, Lohnarten etc. im System durchführen.
  • Key User für unser Lohnverrechnungs-, Zeiterfassungs- und Reisekostenabrechnungstool sein.
  • im laufenden Kontakt mit Behörden, Ämtern und externen Partnern sein und Lohnabgabenprüfungen betreuen.
  • als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen fungieren.
  • Reports sowie Dokumentationen in Zusammenhang mit Personalverrechnungsagenden erstellen.

Du passt zu uns, wenn du…

  • eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige einschlägige Personalverrechnungserfahrung mitbringst. Erfahrungen in der Abwicklung von Auslandsentsendungen sehen wir als Vorteil.
  • über sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gute Excel sowie Englisch Kenntnisse verfügst.
  • bestrebt bist die Prozesse und Tools im System laufend weiterzuentwickeln.
  • eigenständig, genau und analytisch arbeitest und eine hohe Serviceorientierung hast.
  • Teamplayer bist und gerne mit Menschen arbeitest.

Was wir für dich bereit halten…

BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.

VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.

"F/LIST belebt“ GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden. 

FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m.

Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 60.000,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.

 
  • Tamara ZINGGL
  • People & Culture Generalist
  • +43 2644 6001-0

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