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Team Lead Payroll & Administration

  • F. LIST GmbH
  • Temps complet/partiel
Team Lead Payroll & Administration, 1. portraitTeam Lead Payroll & Administration, 2. portrait

Ensemble, nous créons l'artisanat de demain.

En tant qu'artisan et entreprise familiale, deux choses nous tiennent particulièrement à cœur : l'artisanat et les personnes. Avec plus de 1000 employés dans le monde, nous fabriquons des intérieurs de haute qualité pour les avions d'affaires, les jets privés et les résidences. Des ventes et de la planification de projets à la conception et à la fabrication d'intérieurs haut de gamme, nous mettons toujours l'accent sur l'innovation, la passion et la qualité de la poignée de main. Chez F/LIST, nous apprécions non seulement vos compétences, mais aussi votre singularité. Notre objectif est de réaliser de grandes choses ensemble et de grandir ensemble.
À notre siège social de Thomasberg, nous employons environ 800 personnes originaires de plus de 13 pays. C'est là que se trouvent nos racines et que sont fabriqués des intérieurs  haut de gamme pour les avions d'affaires et les jets privés, ainsi que des espaces de vie luxueux. 

En tant que membre de notre équipe, vous...

  • être responsable de la comptabilisation correcte et opportune des salaires et du respect de l'ensemble des exigences légales et des lignes directrices internes.
  • optimiser les normes et les processus, assurer la maintenance et le paramétrage des définitions telles que l'adaptation des nouvelles conventions collectives, des rubriques, etc. dans le système.
  • être un utilisateur clé de notre outil de comptabilité salariale, d'enregistrement du temps et de comptabilisation des frais de voyage.
  • être en contact régulier avec les autorités, les bureaux et les partenaires externes et superviser les audits de l'impôt sur les salaires.
  • agir en tant que point de contact compétent pour les employés et les cadres en ce qui concerne les questions relatives au droit du travail, à l'impôt sur les salaires et à la sécurité sociale.
  • préparer des rapports et de la documentation en rapport avec les agendas de paie.

Vous êtes un bon candidat si vous...

  • avoir effectué un audit de paie et posséder plusieurs années d'expérience pertinente en matière de paie. Nous considérons qu'une expérience dans le traitement des détachements à l'étranger est un avantage.
  • avoir une très bonne connaissance du droit du travail, de la fiscalité et de la sécurité sociale, ainsi que de bonnes connaissances d'Excel et de l'anglais.
  • s'efforcer de développer en permanence les processus et les outils du système.
  • travailler de manière autonome, avec précision et de manière analytique, et avoir une forte orientation vers le service.
  • avez l'esprit d'équipe et aimez travailler avec les gens.

Ce que nous cous réservons...

RESTAURANT DE L'ENTREPRISE: vous pouvez y savourer chaque jour une variété de délices culinaires. Nous accordons une grande importance aux ingrédients régionaux et vous proposons chaque jour trois menus différents. En outre, en tant qu'entreprise, nous prenons en charge 50 % des coûts.

ALLOCATION DE VOYAGE: Nous prenons en charge votre voyage vers le lieu de travail. Nous voulons que vous arriviez au travail confortablement et sans stress.

MODÈLES DE TEMPS DE TRAVAIL FLEXIBLES: Nous accordons de l'importance à l'interaction en face à face au bureau, mais nous vous permettons également de travailler à domicile. Cela vous permet d'assouplir votre horaire de travail et de profiter des deux environnements de travail.

CARTE D'AVANTAGES ET RÉDUCTIONS: En tant qu'employé de F.LIST, vous recevrez une carte avantageuse exclusive, qui vous permettra de bénéficier de réductions dans des entreprises régionales. Bénéficiez de réductions intéressantes et économisez de l'argent sur vos achats.

FAMILLE & VOCATION: en tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à la compatibilité entre la famille et la carrière. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des semaines de garde d'enfants en été.
- INITIATIVE SANTÉ "F/LIST revigore" : Votre santé nous tient à cœur. Avec notre initiative de santé ""F/LIST revigore"", nous veillons à votre bien-être physique et mental. 

ÉVÉNEMENTS D'ENTREPRISE, RENFORCEMENTS D'ÉQUIPE et bien plus encore.

Nous attachons une grande importance à la transparence et à l'équité. C'est pourquoi nous nous engageons à proposer un salaire de 42.000 euros bruts p.a. pour un poste à temps plein (40 heures par semaine), conformément à la convention collective. Toutefois, nous tenons à souligner que le salaire réel sera déterminé individuellement et sur la base de vos qualifications et de votre expérience professionnelle, ainsi que de la structure salariale interne. Nous clarifierons cela ensemble lorsque nous nous connaîtrons".
  • Tamara ZINGGL
  • People & Culture Generalist
  • +43 2644 6001-0

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